為弘揚尊師重教的傳統美德，沉淀與傳承組織經驗，加強內部講師隊伍建設，總經辦聯合工會及行政中心特組織了一場暖心的教師節獻禮活動。

行政中心副總歐浪、總經辦高級助理田娟代表公司給內訓師們獻禮。

活動現場，一朵朵鮮花、一張張賀卡映襯著內訓師們的笑臉，也蘊藏著我們感恩的心。。。

企業之興，必貴師而重傅。內訓師、工作導師，是企業人才發展過程中的寶貴財富。萬鑫精工總經辦始終立足培訓培養管理準則，全力打造一支高素質的內部講師隊伍。與此同時，也將與全體內訓師及工作導師一起，縱深推進人才生產線，打造公司所需的人才激勵格局并不斷豐富“幸福萬鑫”新內涵。

萬鑫精工始終通過人才引進和員工的培養與提升，打造一支具有共同使命與凝聚力、執行力強的員工團隊，建立領先的產品技術和服務體系，開啟研發、生產、銷售、服務于一體的專業機電驅動產品供應商以及智能自動化應用解決方案提供商。構建文化核心競爭力和強勢品牌，以用戶為中心、與合作者共贏、與奮斗者共享的企業文化體系，將超越客戶期望作為企業經營宗旨，把目標導向、高效執行、自我批判、持續學習、精益求精企業文化打造成企業核心競爭力。